职位详情:

工作地区:	杭州	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
1、协助部门经理落实公司的各项管理制度。2、对会员负责，听取其对公寓管理服务的意见和要求，并在规定时间内予以落实改进。3、及时掌握员工的思想动态，组织员工进行职业道德、服务意识教育和专业知识培训，为会员提供良好的管理和服务。4、根据实际情况合理安排员工的班次，做好员工的考核工作。5、熟悉公寓各类户型、床位的数量和会员的入住情况，仔细、准确、清晰的了解会员的情况，建立会员档案，并保守每位会员的秘密。6、及时检查员工的工作记录及值班记录，督促员工做好交接班工作。7、督导管家的工作，经常巡视、查看其是否按照规范操作，发现问题或违规作业及时提出纠正。8、认真巡视管辖的工作区域，发现问题及时解决，督导员工合理使用消耗品，节约能源，控制成本。9、督促员工做好会员的求助、报警工作。若发现情况异常，及时报告相关部门进行施救。10、与会员的责任人不定期的进行联系，沟通会员近期的入住及健康情况，听取意见和建议，确保后续工作更好的开展。11、做好各项服务跟踪，对会员不定期回访。
工资范围:
面议
详细待遇:
餐补,通讯补贴,股票期权,交通补助,交通补助,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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